A notícia envolvendo Neymar Jr. e Robinho Jr. reacendeu debates sobre conflitos interpessoais e seus reflexos no ambiente corporativo. O texto explica como empresas devem agir diante de agressões físicas e verbais entre funcionários, incluindo medidas imediatas, apuração interna, aplicação de penalidades e atuação em casos graves, além dos riscos jurídicos e trabalhistas decorrentes da omissão empresarial.
